Atomic ist einer der führenden Hersteller von Wintersport Ausrüstung und Teil der Amer Sports Corporation. Zur Verstärkung unseres HR Teams am Standort in Altenmarkt im Pongau / Salzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

PEOPLE & CULTURE MANAGER ATOMIC (M/W/D)
 
In dieser spannenden und verantwortungsvollen Position verbindest du deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, dein Gefühl für Marke, deine Leidenschaft mit Leuten zu arbeiten, Organisationen und Teams zu entwickeln, aber auch deine Liebe für den Skisport.

Du arbeitest mit dem Team im Atomic Management und entwickelst bzw. steuerst mit ihnen gemeinsam die Organisation. Damit stellst du sicher, dass der Spirit der Marke im Headquarter aber auch in den globalen Märkten fühlbar, spürbar und zum Positiven weiterentwickelt wird.

DEINE AUFGABEN UND VERANTWORTUNG:
 
• Mitgestaltung der Unternehmenskultur: Du entwickelst in enger Kooperation mit dem Atomic Management Team und dem Brand Leadership die Vision und Mission unserer Marke weiter und stellst sicher, dass der Atomic Spirit in allen weltweiten Atomic Tochterunternehmen (Vertriebsfirmen) gelebt wird und die Identifikation mit den Werten im Arbeitsalltag übereinstimmt.
• Stärkung der Mitarbeiterverbundenheit: Du erarbeitest in enger Abstimmung mit der HR-Abteilung am Standort Altenmarkt Konzepte, welche ein motivierendes und produktives Arbeitserlebnis für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern.
• Never stop getting better – unser Motto für Development von Teams & People:
Im Rahmen unserer ATOMIC ACADEMY entwickelst und koordinierst du Weiterentwicklungsprogramme sowohl für das Headquarter als auch für die Märkte.
• Steuerung der Organisation: Du verfolgst und steuerst gemeinsam erarbeitete KPI’s mittels HR/Culture-Dashboard und holst durch agile Mitarbeiterbefragungen Stimmungsbilder ein.

KENNTNISSE / VORAUSSETZUNGEN:
 
• Charakterstärken: Empathisch, begeisterungsfähig, optimistisch, kreativ und mutig.
• Besondere Fähigkeiten: Kommunikationsstärke sowie selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Ausbildung und Erfahrung: Abgeschlossenes Studium oder eine ähnliche Ausbildung mit Schwerpunkt Human Resources oder Marketing bzw. alternativ 1-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (idealerweise in einem internationalen Umfeld).
• Sprache: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

WIR BIETEN:

• Spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet mit Selbstverantwortung
• Die Möglichkeit bei einer internationalen, starken Marke zu arbeiten und diese weiterzuentwickeln
• Internationale Tätigkeit in einem interkulturellen Umfeld
• Entwicklungs- und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Remote-Office Möglichkeit
• Attraktive Sozialleistungen und Mitarbeitervergünstigungen
• Betriebskantine

Die Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag der Angestellten der Holzindustrie. Geboten wird eine entsprechende Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Qualifikation und beruflichen Erfahrung sowie die Entwicklungsmöglichkeiten einer weltweit agierenden Unternehmensgruppe.

Sollte dieser Aufgabenbereich Ihren Vorstellungen entsprechen, so freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung mit den üblichen Unterlagen. Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie in der Rubrik Karriere auf unserer Homepage unter www.atomic.com.